记者1月20日获悉，人力资源社会保障部日前印发《关于开展2026年国家公务员专项招聘活动的通知》，透露全年组织10项活动，并根据主要群体就业需求和经营主体就业需求提供服务。为服务农村劳动力和就业困难群众，“春风行动·保就业季”将于1月至3月启动。有关部门将针对登记失业人员和就业困难人员开展招工活动，加强就业指导、关心帮助，为困难群众提供就业、服务、政策、温暖，提供综合就业支持。同时，重点支持农村劳动力就业和用工单位，支持农民工外出务工、就近就业，支持农民工就近就业。努力稳定就业开局和社会大局。 4-5月和10-11月将举办针对大学毕业生和其他青年群体的专场活动，全国各城市将在春季和秋季联合招募大学毕业生。以应届毕业生和待业毕业生为重点，组织线上线下招聘会、跨区域巡回招聘会，为高校毕业生求职招聘用人单位提供对接服务，在校园、企业、园区开展形式多样的就业创业服务，开展优秀毕业生职场典型推介活动。同时，为促进重点群体稳定就业，6月至8月将开展日招亿人专项行动，重点组织本地招聘、网络招聘等求职活动。 11月到12月，我们将进行一次规范开展国内人才市场高校毕业生就业服务活动，为高校毕业生与各类有招聘需求的用人单位搭建供需对接平台，大规模开展线上线下专场招聘，优化就业指导，有序组织校园人力资源服务。 2026年9月至2027年6月，中央企业将在西藏、青海、新疆、四川、云南、甘肃等地州开展2026年、2027年大学毕业生专项招聘活动，加强对少数民族地区大学毕业生就业支持，组织就业实习。和边境地区。我们为私营公司、小型企业和其他雇主提供服务。 9月至10月，我们将继续策划实施直播招聘专场、私商服务月、黄金秋季招聘月。其中，重点关注EME围绕数字经济、智能制造、低地经济、新型职业就业增长空间、劳动力品牌就业需求等新兴业态，提供在线政策咨询、就业推介、就业指导等直播服务，积极为企业服务，提高市场知名度，充分发挥民营企业就业主渠道作用，促进民营企业主体群体就业。深入走访调研，大力开展政治宣传，精准组织招聘活动，全面加强权益保护，支持劳动者求职、企业招工。人力资源社会保障部就业促进办公室负责人介绍，各地将根据国家专项活动安排，开展社区服务活动和当地条件。探索“人工智能+”就业服务，打造“到家”就业服务站和“15分钟”就业服务圈。这些活动将通过动员街道社区来开展。同时，mWe将通过推动“直补快办”、“高效办一件事”，最大化政策红利。
（编辑：朱晓航）
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